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  2008年集团发展奖项评选方案  
 
      --- 中国行业软件网[JXC][本条新闻已被点击 3357 次]
 
 
 
 
 
  一、奖项设置

12008年集团发展创新奖

奖项数:1      奖金额:待定

22008年集团发展优秀团队奖

奖项数:1-2    奖金额:待定

32008年集团发展优秀个人奖

奖项数:1      奖金额:待定

42008年集团发展小聪之星

奖项数:1      奖金额:待定

二、颁奖时间

颁奖时间2009116日下午540,颁奖时间定在团圆饭之时

三、评选方式

不记名投票,参加投票人员按照评选条件进行投票

四、评选说明和要求

12008年集团发展创新奖

上一年度,江苏分公司在经营模式、管理理念方面有比较大的突破和发展,公司领导层决定将2008年集团发展 创新奖颁发给江苏分公司,以兹鼓励,希望江苏分公司在新的一年里能取得更长足的进步!

22008年集团发展优秀团队奖

候选团队:渠道一部、渠道二部……渠道八部、管理中心、硬件部、软件部、技术部、电子商务部、领导层14个团队

评选条件:

①在工作中各成员都能积极发挥团队合作精神,在工作和生活中互相协助,团队精神面貌良好,能宣传企业文化过程中起到带头作用;

②能积极和执行相应公司的各项宏观政策,并在执行过程中起到模范带头作用;

③能遵守企业制度,按照公司的流程和要求完成各项工作;

④能积极完成公司的业绩指标/职能部门能够积极履行部门职责

32008年集团发展优秀个人奖

评选条件:

①个人工作态度端正、认真,工作积极、上进,乐于助人、个人作风端正;

②恪守岗位职责,绝大多数时间都能保质保量完成工作任务;

③能深刻理解并认同企业文化,并能将企业文化贯彻落实到实际工作当中;

④考勤情况优秀,能严格按照公司的考勤制度要求自己;

⑤积极参加公司组织的各项活动(培训、娱乐活动等),积极配合同事做好相关工作;

⑥能保质保量完成本职工作,职能部门的人员在规范管理上尽职尽责,业绩部门的人员在完成公司规定业绩额上努力认真

42008年集团发展年度小聪之星

评选条件:

08年度各方面表现突出

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    2009/1/8 15:04:00
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