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谦虚Humility专业Speciality

一、管理制度:

  制度化人情化完美结合 高效解决个性化问题
  对人:抓小放大 对事:抓大放小
  管理 = 目标 + 创新


 


在什么样的制度下





用什么样的人才






采用什么样的方法






达到什么样的效

二、用才用能:
  能力=责任+技术+技巧 三者缺一不可.
   责任是  指对本职岗位工作负责的 态度
    技术是  指对本职岗位工作称职的 技能
     技巧是  指对本职岗位工作完成的 方法


 
三、三讲五尊:
  三讲:讲能力、讲效率、讲服务
  讲能:能力 = 责任+技术+技巧
  讲效:效率 = 单位时间内用能解决的事情
  讲服:服务 = 一流技术+十分热情+一点费用 倡导增值有偿服务
  五尊:尊重个性、尊重产权、尊重信誉、尊重品牌、尊重领导

 

四、四结合四满意:

  四结合是指:结合客户结合公司结合部门结合个人
  四满意是指:客户满意公司满意部门满意个人满意
     强调:认 同 感集 体 感团 队 感归 宿 感

 
同舟共济,团结一致
企业是一条船
  时刻会面临着挑战,象小船在航行中会遇到礁石一样,此画中,船里的员工流下的汗水会抬高船的水位使小船平衡渡过礁石,避免触礁而翻船,同时水位上涨,船里的人能摘到高处的果实。我们的员工也是一样,大家多一点艰苦奋斗多流汗多齐心协力企业一样会规避风险渡过难关收获成功迈向辉煌
 
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小聪软件企业文化高级顾问——梁和生

  • 中国策划研究院高级策划师


  • 中国名家书画研究院副秘书长


  • 荣获“2002年度中国优秀策划人物”


  • 2006年度“中国十大品牌策划专家”


  • 2006年度“推动中国民族文化经济特别贡献奖”


  • 2007年度“为助学公益拍出7万元助学金”
 
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