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朋友
(
Friend
)
共赢
(
Success
)
谦虚
(
Humility
)
专业
(
Speciality
)
一、管理制度:
制度化
和
人情化
完美结合 高效解决
个性化
问题
对人:抓小放大 对事:抓大放小
管理
=
目标
+
创新
在什么样的制度下
用什么
样的人才
采用什么
样的方法
达到什么样的效
果
二、用才用能:
能力
=
责任
+
技术
+
技巧
三者缺一不可.
责任是 指对本职岗位工作负责的 态度
技术是 指对本职岗位工作称职的 技能
技巧是 指对本职岗位工作完成的 方法
三、三讲五尊:
三讲:
讲能力、讲效率、讲服务
讲能:能力 = 责任+技术+技巧
讲效:效率 =
单位时间内用能解决的事情
讲服:服务 = 一流技术+十分热情+一点费用 倡导增值有偿服务
五尊:
尊重个性、尊重产权、尊重信誉、尊重品牌、尊重领导
四、四结合四满意:
四结合是指:
结合客户
、
结合公司
、
结合部门
、
结合个人
四满意是指:
客户满意
、
公司满意
、
部门满意
、
个人满意
强调:
认 同 感
、
集 体 感
、
团 队 感
、
归 宿 感
同舟共济,团结一致
企业是一条船
时刻会面临着挑战,象小船在航行中会遇到礁石一样,此画中,船里的员工流下的汗水会抬高船的水位使小船平衡渡过礁石,避免触礁而翻船,同时水位上涨,船里的人能摘到高处的果实。我们的员工也是一样,大家多一点
艰苦奋斗
,
多流汗
,
多齐心协力
,
企业一样会
规避风险
,
渡过难关
,
收获
成功
,
迈向
辉煌
。
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《马云的神话,史玉柱传奇》
小聪软件企业文化高级顾问——梁和生
中国策划研究院高级策划师
中国名家书画研究院副秘书长
荣获“2002年度中国优秀策划人物”
2006年度“中国十大品牌策划专家”
2006年度“推动中国民族文化经济特别贡献奖”
2007年度“为助学公益拍出7万元助学金”
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